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NIRSA impulsa la equidad de género y rompe estereotipos en la industria pesquera

(Pie de fotografía):  Mabel, Ingeniera naval originaria de Esmeraldas, los ojos de la operación pesquera.

Febrero 2024.- Cada año, el Día de la Mujer (que se conmemora el 8 de marzo), brinda la oportunidad de reflexionar sobre los avances y logros en materia de equidad de género y oportunidades en todos los ámbitos de la sociedad, así como también sobre los desafíos que aún enfrentan las mujeres en su camino hacia la equidad.

Es una ocasión para reconocer su papel fundamental y contribución en la sociedad, tanto en el ámbito laboral, político, cultural, entre otros. También es una oportunidad para reafirmar el compromiso de seguir trabajando en conjunto hacia un futuro más justo e inclusivo para todas las personas, independientemente de su género.

En este contexto, NIRSA, empresa que comercializa productos alimenticios bajo la marca Real, destaca el papel fundamental de las mujeres en todas las áreas de la empresa y su contribución significativa al crecimiento y desarrollo de la compañía.

Con la finalidad de romper estereotipos, impulsa activamente la presencia de mujeres en cargos tradicionalmente ejercidos por hombres, como el manejo de montacargas, la supervisión de talleres mecánicos y eléctricos, e incluso en roles especializados como rederas, para las cuales ha implementado una escuela de formación.

A través de programas de impacto comunitario, como Mujeres al Volante, que ya cuenta con dos promociones de graduadas, busca empoderar a más de 25 mujeres en la conducción de carga pesada. Además de ser parte de la iniciativa “Emprende Posorja” que tiene como objetivo formar a mujeres del sector en costura, para que puedan emprender en sus propios negocios, mejorando la calidad de vida tanto personal como profesional. 

Con la finalidad de visibilizar la labor y el rol de las mujeres en la empresa, se destacan dos historias inspiradoras de colaboradoras que han marcado hitos significativos en sus respectivas áreas.

Betzabeth, enamorada del mar:

Con más de tres años de experiencia como ingeniera naval en NIRSA, Betzabeth E. ha dejado una marca significativa en el sector pesquero. Inició su carrera en el 2020 como supervisora de soldadura, luego tuvo la oportunidad de unirse al departamento de ingeniería naval donde ha contribuido en proyectos clave.

Recientemente se convirtió en la primera mujer en zarpar a bordo de un barco de NIRSA, un logro histórico que refleja el compromiso de la empresa con la equidad de género y la igualdad en las oportunidades de desarrollo. Su conexión con el mar se remonta a su infancia en Puerto Bolívar, donde desarrolló una fascinación por la industria pesquera y decidió estudiar ingeniería naval. “El sector pesquero no solo es una actividad económica vital para el país, sino también un compromiso de preservación y cuidado de los recursos marinos para las generaciones futuras”, menciona.

Mabel, los ojos de la operación pesquera:
Ingeniera naval originaria de Esmeraldas, ingresó a NIRSA en 2016 y actualmente se desempeña como ingeniera de confiabilidad en el departamento de mantenimiento basado en condición. Aunque inicialmente no había considerado la industria pesquera como destino profesional, valora la oportunidad que le brinda la empresa porque le ha permitido desarrollarse y especializarse en un entorno dinámico y desafiante.

Su labor actual se centra en asegurar la confiabilidad de los equipos a bordo de las embarcaciones, mediante pruebas y monitoreo constante para reducir el riesgo de fallas durante las operaciones.

En un entorno laboral mayormente masculino, Mabel S. se destaca como una figura que abre camino para que más mujeres incursionen en roles operativos para romper con los estereotipos y confiar en sus habilidades. “Mis compañeros son muy respetuosos y en NIRSA se promueve y vive un ambiente colaborativo, donde el trabajo en equipo es fundamental”, expresa.

Desde el 2021, NIRSA cuenta con un Comité de Género que tiene como objetivo visibilizar y eliminar posibles prácticas discriminatorias, y de violencia de género en el entorno laboral; respaldando la educación de las colaboradoras con becas para culminar el bachillerato y fomentando su participación en diversas áreas laborales. De esta manera, trabaja cada día para construir un entorno laboral inclusivo donde todas las personas puedan alcanzar su máximo potencial, sin importar su género.

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CERTIFICACIÓN MSC

Nirsa alcanza la certificación más alta en materia de sostenibilidad, Marine Stewardship Council (MSC-C-56655), en atún aleta amarilla y su cadena de custodia.

ATÚN ENLATADO

NIRSA diversifica su
producción en Guayaquil al
procesar atún enlatado.

HARINA DE PESCADO

Comienza a procesar harina y aceite de pescado en las nuevas instalaciones en Posorja.

NUEVA PLANTA

Se construye una nueva planta de producción de sardinas enlatadas en Posorja.

EMPACADORA

Se inicia el procesamiento de camarón en piscinas.
Dos años después, NIRSA instala su propia plantaempacadora de camarón.

PLANTA DE ATÚN

La compañía lanza su nueva planta procesadora de atún.

PREMIO PARA REAL

La marca comercial de NIRSA, Real, recibe el premio del Salón de la Fama de Marketing, por destacarse dentro del mercado nacional.

COMPROMISO ISSF

La ISSF (International Seafood Sustainability Foundation) es de las más prestigiosas fundaciones en materia de sostenibilidad y conservación de los recursos marinos que fomenta, a través del PVR (Proactive Vessel Registration), la transparencia de la actividad pesquera de las flotas pesqueras. Todos los buques atuneros de NIRSA se encuentran registrados y cumplen con todas las medidas de conservación establecidas.

FISHERY IMPROVEMENT PROJECT (FIP)

(Programa de mejoramiento pesquero) NIRSA forma parte del proyecto FIP Tunacons con el objetivo de obtener la certifciación MSC (Marine Stewardship Council) que se enfoca en prácticas de pesca sustentable.

REDISEÑO DE IDENTIDAD CORPORATIVA

El nuevo logo corporativo forma una letra “N”. Su columna vertical demuestra la fuerza de su estructura institucional y comercial. Los círculos identifican su expansión futura en sus productos de mar y productos agrícolas.

ACTUALIZACIÓN DEL PORTAFOLIO

El portafolio de la marca Real se depura, buscando innovación a través de nuevos productos de calidad para ofrecer al mercado ecuatoriano.

ISO 26000

Comprometidos con la sostenibilidad del negocio, la empresa incorpora el conjunto de guías para aplicar las mejores prácticas en materia de la Responsabilidad Social.

EJERCICIO DE DERECHOS DE LOS TITULARES

El ejercicio de los derechos previstos en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales se canalizará a través del responsable del tratamiento, Autoridad de Protección de Datos Personales, y de acuerdo con la normativa aplicable.

La Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, prevé el derecho a la protección de datos personales reconocido como el derecho a la autodeterminación informativa, es decir, la libertad que tiene cada individuo para decidir respecto del tratamiento de sus datos; la libertad a decidir qué datos son comunicados a terceros, así como el derecho a evitar que sean utilizados con una finalidad distinta para la cual fueron recabados, garantizando los derechos y libertades individuales. 

En relación a lo expuesto NIRSA S.A. pone a su disposición esta herramienta para garantizar el cumplimiento de sus derechos de acuerdo con la Ley, en donde se deberán incluir los siguientes datos: nombre del titular, número de contacto, correo electrónico u otro medio para recibir respuesta; documentos que acrediten su identidad o la representación legal, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.

Este formulario y anexos deberá remitirse al medio de contacto de ejercicio de derechos de datos personales contemplado por la compañía, siendo el siguiente: privacidaddt@nirsa.com

YELLOWFIN MSC CERTIFICATION

NIRSA achieves the highest sustainability certification, Marine Stewardship Council (MSC-C-56655), for yellowfin tuna and its chain of custody.

FIRST PLANT

Julio Aguirre Iglesias builds the first production plant to process canned sardines.

CANNED TUNA

NIRSA diversifies its production in Guayaquil by processing canned tuna.

FISHMEAL

They start processing fishmeal and fish oil at the new facilities in Posorja.

NEW PLANT

A new canned sardine production plant is being built in Posorja.

PACKING PLANT

Shrimp processing in pools begins. Two years later, NIRSA installs its own shrimp packaging plant.

TUNNA PLANT

The company launches its new tuna processing plant.

AWARD FOR REAL

The NIRSA brand, Real, receives the Marketing Hall of Fame award for standing out within the national market.

COMMITMENT ISSF

The ISSF (International Seafood Sustainability Foundation) is one of the most prestigious foundations in the field of sustainability and conservation of marine resources. Through the Proactive Vessel Registration (PVR), it promotes transparency in the fishing activity of fishing fleets. All NIRSA tuna vessels are registered and comply with all established conservation measures.

FISHERY IMPROVEMENT PROJECT (FIP)

(NIRSA Fisheries Improvement Program) NIRSA is part of the FIP Tunacons project with the aim of obtaining MSC (Marine Stewardship Council) certification, which focuses on sustainable fishing practices.

REDESIGN OF CORPORATE
IDENTITY

The new corporate logo forms the letter «N». Its vertical column demonstrates the strength of its institutional and commercial structure. The circles identify its future expansion in its sea products and agricultural products.

PORTAFOLIO UPDATE

The Real brand portfolio is refined, seeking innovation through new quality products to offer to the Ecuadorian market.

ISO 26000

Committed to the sustainability of the business, the company incorporates a set of guidelines to apply best practices in terms of Corporate Social Responsibility.

PRIMERA PLANTA

Julio Aguirre Iglesias construye
la primera planta de producción
para procesar sardinas en lata.