Nirsa

Noticias

Mantente informado de toda nuestras labores dentro y fuera de la industria a nivel nacional

NIRSA trabaja por el bienestar de mujeres combatiendo la violencia

Banner MUJERES NIRSA

(Pie de fotografía): Colaboradora de NIRSA participando en la campaña #ÚNETE de ONU Mujeres para reducir los índices de violencia de género.

  • En Ecuador 6 de cada 10 mujeres han vivido algún tipo de violencia de género. En el 2020 se reportaron 105 femicidios. 1 de cada 4 mujeres ha vivido violencia sexual, sin embargo, la violencia psicológica es la forma más recurrente de violencia de género con el 53,9%. Es por eso que NIRSA capacita a través de talleres a sus colaboradores y colaboradoras sobre temas de erradicación de violencia de género con el objetivo de concientizar que no es normal y que esta problemática se debe denunciar.
  • La compañía creó un comité de género el mismo que se encargará de visualizar y eliminar posibles prácticas discriminatorias, y de violencia de género; mejorando así las condiciones laborales.

 

MARZO 2021.- El 8 de marzo, Día de la mujer, se conmemora el esfuerzo de miles de mujeres en todo el mundo. Esta fecha destaca los logros significativos en participación y liderazgo en diversos espacios. Además, resalta la lucha para poner fin a la violencia contra las mujeres y el empoderamiento económico. En conjunto, busca condiciones que reflejen un sistema más justo y equitativo.

La violencia contra mujeres y niñas tiene sus raíces en la discriminación. Además, se refuerza en normas sociales que aceptan la violencia y estereotipos de género que la perpetúan. Hasta ahora, los esfuerzos se han centrado principalmente en brindar respuestas y servicios a las sobrevivientes de violencia. Sin embargo, la prevención es esencial para erradicar la discriminación y la violencia contra las mujeres y niñas.

 

DESDE NIRSA:

Para NIRSA, trabajar en programas que garanticen la equidad de género significa fomentar la inclusión y la diversidad. Esto enriquece a la compañía con fortalezas, habilidades y competencias. A continuación, se detallan algunas acciones que NIRSA ha ejecutado en materia de equidad de género:

  • En junio de 2019, NIRSA firmó una alianza con ONU MUJERES, una organización de las Naciones Unidas que promueve la igualdad de género y el empoderamiento. Este compromiso lleva a NIRSA a realizar acciones que fomenten políticas de respeto y no discriminación, así como la defensa de los Derechos Humanos.
  • Se creó un Comité de Género, encargado de visualizar y eliminar prácticas discriminatorias y de violencia de género. Además, busca mejorar las condiciones laborales en la empresa. Para su integración, se tomaron principios del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y ONU MUJERES, quienes regulan estas prácticas e iniciativas.
  • La compañía ofrece charlas a sus colaboradores sobre la erradicación de la violencia de género. El objetivo es capacitar y concienciar que este problema no es normal y que debe denunciarse.
  • NIRSA apoya iniciativas de acción social como «APIecuador». A través de talleres como «Encuentro con la magia de la mujer», psicólogos explican la importancia de erradicar la violencia contra la mujer en provincias como Esmeraldas, Manabí, Santa Elena y Guayas.

“Avanzar en igualdad de género se constituye una oportunidad importante de contribuir a la agenda global para la consecución del ODS 5, Equidad de Género, disminuyendo las brechas actuales que lamentablemente se han ampliado en el marco de la crisis mundial por la pandemia del COVID-19” afirmó Carolina Bolaños, Gerente de Responsabilidad Social Corporativa de Negocios Industriales Real NIRSA S.A.

 

Sobre NIRSA:

Negocios Industriales Real NIRSA S.A. es una de las empresas más importantes del país. Se dedica a la captura y procesamiento de especies marinas y de acuacultura. La firma figura entre las empresas que mayor empleo genera en el Ecuador, actualmente brinda fuente de trabajo directo a más de 5.000 personas. Además, la compañía ha posicionado a la industria pesquera de atún entre las más importantes del mundo. Se ha consolidado en Estados Unidos de Norte América, Centroamérica, Sudamérica, Unión Europea y Asia, entre otros. De este modo, ha establecido su liderazgo en más de 30 países, siendo un referente en buenas prácticas de pesca.

En sus 63 años de vida institucional, Nirsa ha realizado considerables inversiones en sus barcos pesqueros. Además, ha impulsado el crecimiento de la infraestructura para el procesamiento de alimentos de calidad.

Gabinete de prensa:

ATREVIA

Adrian Duran aduran@atrevia.com 0983089037

Jessy Andrade jandrade@atrevia.com 0984693035

Logo nirsa inicio

Usamos cookies para mejorar tu experiencia y garantizar que nuestro sitio web funcione correctamente. Si estás de acuerdo, puedes aceptar el uso de cookies.

CERTIFICACIÓN MSC

Nirsa alcanza la certificación más alta en materia de sostenibilidad, Marine Stewardship Council (MSC-C-56655), en atún aleta amarilla y su cadena de custodia.

ATÚN ENLATADO

NIRSA diversifica su
producción en Guayaquil al
procesar atún enlatado.

HARINA DE PESCADO

Comienza a procesar harina y aceite de pescado en las nuevas instalaciones en Posorja.

NUEVA PLANTA

Se construye una nueva planta de producción de sardinas enlatadas en Posorja.

EMPACADORA

Se inicia el procesamiento de camarón en piscinas.
Dos años después, NIRSA instala su propia plantaempacadora de camarón.

PLANTA DE ATÚN

La compañía lanza su nueva planta procesadora de atún.

PREMIO PARA REAL

La marca comercial de NIRSA, Real, recibe el premio del Salón de la Fama de Marketing, por destacarse dentro del mercado nacional.

COMPROMISO ISSF

La ISSF (International Seafood Sustainability Foundation) es de las más prestigiosas fundaciones en materia de sostenibilidad y conservación de los recursos marinos que fomenta, a través del PVR (Proactive Vessel Registration), la transparencia de la actividad pesquera de las flotas pesqueras. Todos los buques atuneros de NIRSA se encuentran registrados y cumplen con todas las medidas de conservación establecidas.

FISHERY IMPROVEMENT PROJECT (FIP)

(Programa de mejoramiento pesquero) NIRSA forma parte del proyecto FIP Tunacons con el objetivo de obtener la certifciación MSC (Marine Stewardship Council) que se enfoca en prácticas de pesca sustentable.

REDISEÑO DE IDENTIDAD CORPORATIVA

El nuevo logo corporativo forma una letra “N”. Su columna vertical demuestra la fuerza de su estructura institucional y comercial. Los círculos identifican su expansión futura en sus productos de mar y productos agrícolas.

ACTUALIZACIÓN DEL PORTAFOLIO

El portafolio de la marca Real se depura, buscando innovación a través de nuevos productos de calidad para ofrecer al mercado ecuatoriano.

ISO 26000

Comprometidos con la sostenibilidad del negocio, la empresa incorpora el conjunto de guías para aplicar las mejores prácticas en materia de la Responsabilidad Social.

EJERCICIO DE DERECHOS DE LOS TITULARES

El ejercicio de los derechos previstos en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales se canalizará a través del responsable del tratamiento, Autoridad de Protección de Datos Personales, y de acuerdo con la normativa aplicable.

La Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, prevé el derecho a la protección de datos personales reconocido como el derecho a la autodeterminación informativa, es decir, la libertad que tiene cada individuo para decidir respecto del tratamiento de sus datos; la libertad a decidir qué datos son comunicados a terceros, así como el derecho a evitar que sean utilizados con una finalidad distinta para la cual fueron recabados, garantizando los derechos y libertades individuales. 

En relación a lo expuesto NIRSA S.A. pone a su disposición esta herramienta para garantizar el cumplimiento de sus derechos de acuerdo con la Ley, en donde se deberán incluir los siguientes datos: nombre del titular, número de contacto, correo electrónico u otro medio para recibir respuesta; documentos que acrediten su identidad o la representación legal, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.

Este formulario y anexos deberá remitirse al medio de contacto de ejercicio de derechos de datos personales contemplado por la compañía, siendo el siguiente: privacidaddt@nirsa.com

YELLOWFIN MSC CERTIFICATION

NIRSA achieves the highest sustainability certification, Marine Stewardship Council (MSC-C-56655), for yellowfin tuna and its chain of custody.

FIRST PLANT

Julio Aguirre Iglesias builds the first production plant to process canned sardines.

CANNED TUNA

NIRSA diversifies its production in Guayaquil by processing canned tuna.

FISHMEAL

They start processing fishmeal and fish oil at the new facilities in Posorja.

NEW PLANT

A new canned sardine production plant is being built in Posorja.

PACKING PLANT

Shrimp processing in pools begins. Two years later, NIRSA installs its own shrimp packaging plant.

TUNNA PLANT

The company launches its new tuna processing plant.

AWARD FOR REAL

The NIRSA brand, Real, receives the Marketing Hall of Fame award for standing out within the national market.

COMMITMENT ISSF

The ISSF (International Seafood Sustainability Foundation) is one of the most prestigious foundations in the field of sustainability and conservation of marine resources. Through the Proactive Vessel Registration (PVR), it promotes transparency in the fishing activity of fishing fleets. All NIRSA tuna vessels are registered and comply with all established conservation measures.

FISHERY IMPROVEMENT PROJECT (FIP)

(NIRSA Fisheries Improvement Program) NIRSA is part of the FIP Tunacons project with the aim of obtaining MSC (Marine Stewardship Council) certification, which focuses on sustainable fishing practices.

REDESIGN OF CORPORATE
IDENTITY

The new corporate logo forms the letter «N». Its vertical column demonstrates the strength of its institutional and commercial structure. The circles identify its future expansion in its sea products and agricultural products.

PORTAFOLIO UPDATE

The Real brand portfolio is refined, seeking innovation through new quality products to offer to the Ecuadorian market.

ISO 26000

Committed to the sustainability of the business, the company incorporates a set of guidelines to apply best practices in terms of Corporate Social Responsibility.

PRIMERA PLANTA

Julio Aguirre Iglesias construye
la primera planta de producción
para procesar sardinas en lata.