18 Ene LAIDY YESSENIA BECILLA FIGUEROA
- GUAYAQUIL
- 18 enero, 2022
Poseo la experiencia y la capacidad de desarrollar funciones en el área de Talento Humanos y Logistica(bodega); actualmente me sigo preparando académicamente en ambos campos.
Tengo habilidad numérica y capacidad de retención (buena memoria), manejo excel intermedio-avanzado(tablas dinámicas y Power Bi básico)
Educación
KPI´S
FUNDAMENTOS DE LOGISTICA Y CADENA DE SUMINISTROS
PLANEAMIENTO Y ADMINISTRACION DE LA DEMANDA
GESTION DE ALMACEN E INVENTARIOS, ENTRE OTROS TEMAS RELACIONADOS
Experiencia
Organizar la ruta de camiones para entregas diarias
Verificación de embarque del producto en el transporte.
Realizar certificados de calidad.
Revisar la producción diaria
Realizar las guías de remisión para despachos
Realizar traspasos de producto con órdenes cerradas
Realizar la facturación diaria de los despachos realizados, enviar los soportes de acuerdos a los requerimientos del cliente.
Registrar facturas de transportistas.
Realizar el monitoreo de los camiones por rastreo TRACKLIN
Emitir informe del stock de bodega
Realizar inventario informático de manera mensual y físico de forma semestral
Dar de baja a producto de más de un año
Realizar venta de fundas vacías desocupadas de la materia prima.
TENIA A CARGO 7 PERSONAS DIRECTA Y 12 CHOFERES SUB CONTRATADOS
Control de contratos (elaboración y legalización)
Manejo de la página del IESS (Aviso de entradas, salidas, generación de planillas, etc)
Control de asistencia del personal
Justificación de faltas en el sistema
Realizar llamados de atención
Coordinar capacitaciones internas
Mantenimiento de las carteleras
Selección de personal (búsqueda de candidatos, pre-entrevista de candidatos seleccionados)
Realizar las referencias laborales y personales
Realizar cuadros estadísticos relacionados con la nómina.
Evaluación del personal en período de prueba
Gestión para la dotación anual de uniformes del personal en general
Apoyo en las actividades sociales
Elaboración del indicador de ausentismo
Control del cuadro de vacaciones
Cálculos de horas extras del personal de acuerdo a los turnos. (Back up para elaboración de nómina)
Realizar el actuaria (anual)
Control de la información de archivo pasivos
Elaboración de liquidaciones
Elaboración de nómina (back up de la asistente de nómina)
Realizar encuesta de servicio (trabajo social)
Realizar la actuaria
Control de contratos (elaboración y legalización)
Análisis de nómina (cuadros estadísticos)
Archivo del departamento (organización de toda la documentación por año y en orden alfabético)
Efectuar el indicador de ausentismo
Selección de personal
Cuadros analíticos de nomina
Control de contratos (manejo pagina MRL)
Avisos de entrada/salida
Préstamos quirografarios
Solicitud acumulación de fondos de reservas
Préstamos hipotecarios
Citas médicas
Actas de finiquito (MRL)
Arreglos de carteleras
Control de alimentación
Selección de personal
Entrevistas
Toma de Pruebas
Proceso de Contratación (Elaboración y legalización de contratos)
Proceso de Inducción
Evaluación período de prueba
Actualización de datos del personal
Capacitación
Organización de capacitaciones internas y externas(dentro y fuera de la ciudad), logística completa (hospedajes, pasajes aéreos y terrestres)
Manejo de la página de la SETEC.
Recopilación de las necesidades de capacitación
Elaboración del plan de capacitaciones de acuerdo al presupuesto asignado.
Apertura de cuentas de ahorros del personal
Actualización de documentación del personal
Llevar el control de las vacaciones del personal
Trámites de certificados de salud
Trámites de permisos portuarios
Permisos Marítimos
Apoyo en la coordinación de eventos para el personal
INDICADORES - IGG
Control de Bitácora de Selección
Control de indicador de Vacaciones (514 personas)
Control de presupuesto de Capacitaciones.
Control de ausentismo
Verificación de datos
REALIZAR PRESUPUESTO POR FUNCIÓN
Apoyo a la Trabajadora Social diferentes actividades y procesos
Pago de Facturas a proveedores (capacitación, alimentación, transporte, seguros)
Control de voucher por el uso de taxi ejecutivo Fast-line, generar el reporte del departamento.
Actualización de documentación del personal
Trámites récord policial
Trámites de certificados de salud
Trámites de permisos portuarios
CONTRATACION PERSONAL
Toma de pruebas
Elaboración de contratos
Inducción Personal
CAPACITACION
Recopilar necesidades de capacitación
Elaboración de capacitación
INDICADORES POR CADA FUNCION