- Responsable de establecer un plan de trabajo para el equipo de ventas.
- Desarrollar de manera integral el territorio a cargo.
- Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado y recuperación de cartera.
- Monitorear la ejecución de los pasos de la venta según canal asignado.
- Controlar la correcta ejecución en el punto de venta (Foto del éxito, ICE, Merchandising).
- Capacitación a los vendedores para efectuar las metas estipuladas (monitoreo de KPI's).
- Supervisar la ejecución de las actividades definida por Trade Mkt acorde a estrategias vigentes.
- Garantizar el correcto uso del presupuesto (descuentos) asignado a clientes especiales.
- Investigar, sugerir planes promocionales.
- Desarrollar oportunidades de negocios.
- Controlar la realización y cierre de ticket Call Center.
- Administrar las herramientas que proporciona la compañía para la optimización de la gestión.
- Coordinar el ciclo completo de la venta (preventa y entrega).
- Soporte a RTM para Implementación del diseño de modelos de venta (mesas de trabajo).
- Asegurar la correcta asignación de personal según modelo de venta (reestructura).

LOGROS: Participación en el programa Train the trainers a nivel nacional 2020.

- Elaboración, análisis y control del presupuesto del área en función de la ejecución del plan de MKT.
- Inteligencia de mercado (detectar oportunidades y diseñar estrategias innovadoras).
- Coordinación con área comercial para ejecución de promociones y cumplimiento del presupuesto.
- Elaboración del plan de Visual Merchandising.
- Pronóstico de demanda nacional.
- Control del retorno de inversión.
- Implementación y desarrollo de KPI's.
- Implementación de condiciones comerciales y coordinación de distribución de productos.
- Organización de capacitaciones para clientes y FFVV Nacional.

LOGROS: Incremento en ventas del 20% en un Trimestre

- Planificación de rutas para asignación, retiros y mantenimiento de activos comerciales a nivel Región.
- Gestionar indicadores de gestión.
- Registrar, modificar, eliminar información comercial en sistema operativo SAP.
- Seguimiento en el proceso de inventario y pérdidas de equipos comerciales.
- Ejecución y seguimiento casos call center asignados a nivel Región en sistema Sales Force.
- Desarrollar métodos y estrategias para evaluar grandes cantidades de información.
- Analizar los requerimientos de FFVV acorde a las políticas de la empresa.
- Examinar y controlar el presupuesto de la corporación para la ejecución de tareas internas de la jefatura.

LOGROS: Premio a la resolución efectiva de casos de Servicio al Cliente periodo C17 -Mantenimiento por un periodo de 16 meses los indicadores de Efectividad al 95% Calidad de datos 98% IRA 98% IR 95%.

- Asegurar el portafolio de productos acorde a cluster de cliente.
- Potencializar y crear oportunidades en el mercado.
- Manejo de indicadores de gestión.
- Atención de Servicio al cliente/ Inbound.
- Gestión en canal tradicional/ eventos / mayorista/ KKAA.
- Tester en Implementación de programa operativo Telesales a nivel nacional.

LOGROS: Team Leader - Cobertura y efectividad sobre el 98% y Calidad 100% - Proyecto Train the trainers – Menciones de honor y Placa al mejor desempeño F16.

- Responsable del desarrollo de activaciones BTL y EVENTOS (pre y post producción).
- Controlar y ejecutar los planes de TradeMKT en los puntos de activación en canales modernos, tradicional e institucional.
- Planear y organizar estrategias para alcanzar objetivos asignados por campaña, coordinando todos los procesos del área.
- Manejo de Proveedores (cotizaciones).
- Coordinar con el área de compras la adquisición de materiales promocionales.
- Manejo de Personal asignado para las activaciones y eventos (modelos, promotoras, logística en general).
- Control de material/inventario.
- Realización de Planillas de pago.
- Elaboración de Presupuesto para eventos y activaciones.
- Responsable del cumplimiento de indicadores de servicio.

** Facturación de servicios prestados.

LOGROS: Eficacia en implementación del 95% a Nivel Nacional con 100% de optimización de tiempo vs cronograma de trabajo.

- Supervisar el desarrollo de las activaciones BTL/ Eventos (pre y post producción).
- Supervisar, controlar y ejecutar los planes de Trade MKT en los puntos de activación en canales tradicional, moderno e institucional.
- Control de Inventario y distribución de material POP.
- Manejo de Personal asignado para las activaciones y eventos (modelos, promotoras, logística en general).
- Elaboración de Planillas de pago.
- Elaboración de Presupuesto/ Reportes.

LOGROS: Supervisora General de parque acuático con un total de 25 personas a cargo durante 2 temporadas.

**Facturación de servicios prestados desde mayo 2009 hasta marzo 2011.